Предоставление отпуска совместителю

Comments

• Цитата: Врач-хирург имел основное место работы(допустим Больница № 1) у нас (допустим больница № 2) совместитель с января 2016 года. Из больницы № 1 он ушел, говорил что она закрывается. У нас не увольнялся, остался совместителем. 19 мая принес справку о том что он с 19 мая работает в больнице № 3, там у него трудовая. Так вот вопрос если он пойдет в отпуск у нас он может пойти как совместитель? Ведь совместителям отпуск дается вместе с отпуском по основному месту работы. У нас то он с января, а на основном месте с 19 мая. У нас он  может пойти уже в июне а на основном месте только в октябре.

  Я придерживаюсь мнения, что совместитель должен идти в отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы.
  
  Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
  [Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 286]
  Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
  Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
• Cпасибо.